مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی در همایش سالروز تصویب قانون کار:
50درصد بیکار استان را جوانان 25 تا 35 سال تشکیل می‌دهند
نماینده مردم مشهد در مجلس شورای اسلامی گفت: بنده قول می‌دهم که پیگیر موضوع اجرای قانون 7300 روز مشاغل سخت و زیان‌آور تا حصول نتیجه باشم.
به گزارش شهرآرا، حجت‌الاسلام‌و‌المسلمین نصرا... پژمانفر در همایش شوراهای اسلامی کار، انجمن‌های صنفی کارگران، مجمع نمایندگان کارگران و دیگر تشکلات کارگری که به مناسبت 29 آبان، سالروز تصویب قانون کار در سالن همایش‌های اداره کار برگزار شد، با بیان اینکه باید برای مشاغل سخت و زیان‌آور امتیازاتی قائل شد، اظهار کرد: کسانی که در مشاغل سخت و زیان‌آور در حال فعالیت هستند با قانون 7300 روزی که مجلس شورای اسلامی مصوب کرده است، باید بازنشسته شوند.وی با بیان اینکه متاسفانه نمی‌دانم به چه دلیل این قانون هنوز اجرایی نشده است، تصریح کرد: البته بنده قول خواهم داد که تا حصول نتیجه برای اجرای این قانون، پیگیر باشم و کسانی که 7300 روز کار سخت و زیان‌آور را انجام داده‌اند، چه فاصله بین کارشان افتاده باشد یا بدون فاصله در این‌گونه مشاغل مشغول بوده باشند، مشمول این قانون خواهند بود.
13هزار نفر در استان مقرری بیکاری دریافت می‌کنند
همچنین مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی نیز در این مراسم با تاکید بر این موضوع که اگر نتوانیم کار را حفظ کنیم، حمایت و صیانت از کارگر ارزشی نخواهد داشت، تصریح کرد: خوشبختانه کارگران درک صحیحی از وضعیت کشور را دارند و با وجود تمام مشکلات، امروز توانسته‌ایم به نسبت کار استان را حفظ کنیم.
محمد سنجری با اشاره به اینکه در حال حاضر 13هزار نفر از بیمه بیکاری در استان استفاده می‌کنند، ادامه داد: 50درصد نیروهای بیکار استان را جوانان بین 25 تا 35 سال تشکیل می‌دهند و در بین آن‌ها نیروهای تحصیل کرده نیز وجود دارد.
رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار خراسان رضوی نیز در این همایش با بیان اینکه حقوق کارگران جواب‌گوی مخارجشان نیست،گفت: به تعبیری، کارگران زنده هستند ولی زندگی نمی‌کنند، چرا‌که وضعیت معیشتی آنان با حداقل حقوقی که به پانصد هزارتومان هم نمی‌رسد، هزینه‌های ضروری زندگی و مایحتاج اولیه یک خانواده چهار نفره را کفایت نمی‌کند، به‌گونه‌ای‌که کالاهای ضروری خانواده‌های کارگران تقریبا جزو کالاهای لوکس برای این قشر محسوب میشود.رحمت‌ا... پورموسی افزود: سالیان متمادی است که وضعیت بد معیشتی کارگران را گوشزد می‌کنیم؛ اما متاسفانه هیچ‌گاه افزایش حقوق سالیانه آن‌ها متناسب با میزان تورم اعلامی از سوی
بانک مرکزی و مطابق با ماده 41 قانون کار انجام نشده است.
رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار خراسان رضوی در‌خصوص قراردادهای موقت نیز گفت: این قراردادها در کارهای دائم مطابق با تبصره 2 ماده 7 قانون کار، غیر‌قانونی بوده و قرارداد کار مختص پروژه‌های ساختمان‌سازی، سدسازی و ..... که ابتدا و انتهای آن مشخص است، می‌باشد.پورموسی ابراز کرد: در حال حاضر صاحبان اصلی این سازمان، کمترین حق دخالت در امور را دارند و به‌صورت کم‌رنگ در بحث نظارت فعالیت می‌کنند، در حالی‌که هزینه‌های هنگفتی از صندوق سازمان، صرف هزینه‌های غیر‌مرتبط میشود، قوانین و مصوبات مرتبط با کارگران همچون ماده 10 لایحه بازسازی و نوسازی صنایع و طرح 7300روز فعالیت در مشاغل سخت‌و‌زیان‌آور به‌دلیل مشکلات مالی عنوان شده، از سوی مسئولان سازمان متوقف شده است.وی در‌خصوص اجرای ماده 10لایحه بازسازی و نوسازی صنایع که از برنامه سوم توسعه اقتصادی کشور آغاز شده است، اظهار کرد: این قانون تا شش‌ماه مانده به پایان برنامه چهارم ادامه پیدا کرد و به دلیل مشکلات مالی متوقف شد و با وجود رایزنی و پیگیری‌های فراوان و پیش‌بینی در بند (ز) ماده 80 قانون برنامه پنجم توسعه بلاتکلیف مانده است.
علیرضا ظهیری
نظرات شما عزیزان:
|
منوی اصلی
تبادل لینک هوشمند 
آمار
وب سایت:
نویسنده: 
